阎栋大局观

越是经济发展，就越是人必谈经济，近年来随着人民群众对经济生活的关心和财富的渴望，CPI、PPI和基准利率等专业名词越来越关心，也越来越熟悉。尤其是随着这几年物价飞速的上涨，“你跑不过刘翔，但是一定要跑得过CPI”已经成为每个人心中的渴望。尤其是这个月国家统计局公布的最新CPI同比上涨5.1%，创了28个月以来的新高，更是让大家热血沸腾。而大家的切身体会是实际物价的上涨应该远远不止这5.1%，越是大家一致对统计局数据的真实性产生了质疑。

管理学中有一个很有意思的新理论，那就是蘑菇管理定律（Mushroom Management）。它指的是组织或者个人对待新进入公司的年轻人的一种管理心态。新进入公司的年轻人刚开始是一般总是处于被人冷落的阴暗角落、无人关注、经常干一些倒茶递水的低级工作。灿烂的阳光永远照射不到自己，而且还经常有可能被淋到大雨或者污垢，收到无端的指责或代人受过。这样的境遇和蘑菇的生长环境极为相似。

根据最新领导风格研究，将领导风格分为两种类型，分别是变革型和交易型，大多数的领导基本上都可以归为这两种类型。变革型领导的特征是具有在特质和行为上都具有魅力感染，同时对待下属时倾向于动力激发、智力刺激和个性化关怀。而交易型领导的特征是意外管理（分为主动和被动两种）、情境奖励。意外管理的意思是指对突发性事件、单独性事件的管理，交易型领导大多善于意外管理，而较少地去关注建设一个防止意外事件发生的良好体系。

相信开过车的朋友都知道，豪车与低档车给乘坐体验上最大的区别就是密封性和抗震性。密封性在于隔绝车外的声音和气味，让你犹如独处暗室；抗震性让你感受不到路面的凹凸不平，让你感觉舒适无比。如果你开过QQ车，你能够深切的体会到马路上嘈杂的声音和路面的颠簸起伏，也许这就是所谓的“拥抱大自然”，你可以和周围的一切进行零距离的接触，能够完全感受到周遭的一切，包括周围的声音、气味和路面状况。而如果你坐在奔驰或者宝马里，你是完全感受不到的

在现今的商业社会，各个专业日益发展精深，万宝全书类的能人不可能出现，一个人完全没有能力来应付各个方面的挑战和问题，这就愈发体现出了团队的重要性。无论你是开创一个新的公司还是执行一项任务，团队的力量才是最重要的。而现在流行的web2.0、维基、威客、内容聚合、分众和轻公司等概念其实都在强调同一样一件事，那就是众人拾柴火焰高、将大家的力量聚合起来形成优势。

最近以巴菲特和盖茨为首的美国富翁倡议捐款的事情沸沸扬扬，质疑者不少，拥护者也很多。甚至巴菲特和盖茨还将来中国游说富翁捐款，于是乎大家又开始批判中国富豪缺乏慈善精神和助人的善心，号召中国富翁要想国外富翁学习，为慈善事业多做贡献。当然大部分人还是相当冷静和理性的，他们根本不看好中国富翁会积极地响应巴菲特的号召。可可是在大家一致对中国富豪进行道德谴责和批判的时候，是否冷静的分析过中国富豪不捐款的原因呢？我们稍加分析就可看出中国富豪不捐款的理由非常充分，甚至值得大家“同情”